Wissenstransferkultur

Aufbau einer Wissenstransferkultur

Ich zeige Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen Strategien auf, mit denen Sie eine fundierte Wissenstransferkultur aufbauen. Mit dieser können Sie Ihr Wissen kontinuierlich und lückenlos weitergeben.

Die nahtlose Weitergabe von Wissen wird mehr und mehr zu einem bestimmenden Erfolgsfaktor von Unternehmen. Der Wegfall von Know-How kostet Betriebe nicht nur Zeit, sondern auch große Summen an Geld. Deshalb ist es umso essenzieller, einen optimalen Weg zu finden, mit dem Sie Ihr Wissen langfristig erhalten können.

Um dies zu erreichen, verschaffen wir uns zuerst einen Überblick über vorhandenes Wissen innerhalb Ihres Unternehmens sowie die wichtigsten Leitsätze der Wissensweitergabe. Anschließend betrachten wir Ihr bestehendes Wissenstransfersystem und entwickeln gemeinsam ein Konzept, das einen kontinuierlichen Wissensfluss vom Kompetenztragenden zum Lernenden sicherstellt. Ziel ist es, Ihren Wissenstransfer so gut zu strukturieren, dass dieser auch unabhängig von Einzelpersonen funktioniert.